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职位评价以( )为评价对象
A、个人;
B、业绩;
C、职称;
D、职位
发布时间:
2025-11-19 16:56:04
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(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
职位
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职位评价以( )为评价对象
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职位评价方法中,基于职位与职位比较的方法有()。
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( )是由评价对象、评价目标、评价标准、评价人员和评价方法这五个相互联系相互作用的因素构成的矛盾的统一体。
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环境影响评价应采用定性评价与定量评价相结合的方法,以定性评价为主。
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柱上SF6开关状态评价以台为单位。
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战争论被评价为:( )
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陶渊明被评价为
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