最低工资
最低工资
发布时间：2025-11-13 10:43:09
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答案：是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动义务的前提下，其所在企业应支付的最低工资报酬。
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- 1.最低工资
- 2.确定最低工资标准时应综合考虑哪些因素?( )
- 3.根据《劳动和社会保障部令》第21号文,我国最低工资制度中,最低工资不包括( )。
- 4.根据《最低工资规定》，用人单位应当在最低工资标准发布后（）日内将该标准向本单位全体劳动者公示。
- 5.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的( ) 。
- 6.根据《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考()、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
- 7.根据《最低工资规定》，最低工资标准方案批准后应在当地()上和至少一种全地区性报纸上发布。
- 8.根据《最低工资规定》，劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，用人单位应支付给劳动者的工资不得低于最低工资标准。（）
- 9.根据《最低工资规定》，劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，用人单位应支付给劳动者的工资不得低于最低工资标准。（）
