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疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,经上级部门同意,用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同( )
A、正确
B、 错误
发布时间:
2026-02-27 06:21:33
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(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
B
相关试题
1.
疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,经上级部门同意,用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同( )
2.
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。
3.
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。
4.
用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
5.
经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
6.
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同( )先订立的劳动合同的履行。
7.
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具()。
8.
用人单位有下列( )情形的,劳动者可以解除劳动合同。
9.
《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立合同时,要在劳动合同中写明(),不得隐瞒或者欺骗。
10.
劳动者( ),用人单位不可以解除劳动合同。
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