用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。（）
A、正确
B、错误
发布时间：2025-06-09 06:21:26
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答案：A
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- 1.用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。（）
- 2.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无敌拖欠劳动者的工资。
- 3.《工资支付暂行规定》所称工资，是指用人单位依据()的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
- 4.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前（）以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者（）工资后，可以解除劳动合同。
- 5.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前()以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者()工资后，可以解除劳动合同。
- 6.根据《最低工资规定》，劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，用人单位应支付给劳动者的工资不得低于最低工资标准。（）
- 7.劳动者离开用人单位是，( )本人的健康档案
- 8.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在( )一次付清劳动者工资。
- 9.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在( )一次付清劳动者工资。
- 10.根据《工资支付暂行规定》，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的()、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
