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培训就要做有结果、有价值的培训
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-09-01 06:20:17
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(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
A
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1.
培训就要做有结果、有价值的培训
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培训任务完成以后,培训工作就真正结束了。
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团队培训的形式有( )。
4.
请网上调研国内嵌入式培训机构,了解培训机构嵌入式培训的大致内容有哪些?
5.
企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段活动的描述,其正确的开展顺序是( )。①设计和策划培训 ②评价培训结果 ③提供培训 ④确定培训需求
6.
企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段活动的描述,其正确的开展顺序是 D 。①设计和策划培训 ②评价培训结果 ③提供培训 ④确定培训需求
7.
【单选】企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段活动的描述,其正确的开展顺序是________ ①设计和策划培训 ②评价培训结果 ③提供培训 ④确定培训需求
8.
培训效果的评估方法有:
9.
培训规划时要选择适用的方式方法,专业技能培训、管理技能培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
10.
企业开展质量培训工作,一般包括四个阶段的活动,以下对四个阶段活动的描述,正确开展的排序是: ①设计和策划培训 ②评价培训结果 ③提供培训 ④确定培训需求A.①→②→③→④B.①→④→③→②C.④→①→②
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