请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
人才岗位( )是企业内部人才使用效率低的重要原因。
A、差异化
B、固定化
C、等级化
D、固有化
发布时间:
2024-06-22 06:20:20
首页
学习通答案
推荐参考答案
(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
正确答案: B
相关试题
1.
人才岗位( )是企业内部人才使用效率低的重要原因。
2.
人才发展的核心环节是()。A.人才使用B.人才培训C.人才挑选D.人才比较
3.
谋求更有效率的人才发展,主要也有两项任务,一是充分激发创造活力,二是不断提高人才贡献率。
4.
内部招募通过( )等方法从企业内部人力资源储备中选拔所需人才。
5.
要积极为人才松绑,完善人才管理制度,做到人才为本,信任人才,尊重人才,善待人才,包容人才。A.正确B.错误
6.
特殊人才、高层次人才招聘
7.
全方位培养、引进、用好人才,是构建人才强国的重要任务。 ( )
8.
根据深圳市人才认定办法,以下不属于高层次专业人才范围的是()。A、杰出人才B、国家级领军人才C、储备级人才D、地方级人才
9.
什么是高层次人才?
10.
在百年奋斗历程中,我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、( ),团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。A.成就人才B.输送人才C.发展人才
登录 - 搜搜题库网
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜搜题库网
获取验证码
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》