李某到一单位工作，双方未明确约定劳动报酬，单位没有集体合同，也没有与其相同或相近岗位的其他同事，那么他的工资应如何确定。（）
A、用人单位不用支付其工资报酬
B、参照当地最低工资标准确定
C、参照当地社会平均工资水平确定
D、参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
发布时间：2025-08-04 06:21:36
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答案：D
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- 1.李某到一单位工作，双方未明确约定劳动报酬，单位没有集体合同，也没有与其相同或相近岗位的其他同事，那么他的工资应如何确定。（）
- 2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的( ) 。
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- 6.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的( )。
- 7.【单选题】某单位要统计各科室人员工资情况,按工资从高到低排,若工资相同,以工龄降序排列,则以下正确的是( )。
- 8.某单位要统计各科室人员工资情况，按工资从高到低排序，若工资相同，以工龄降序排列，则以下做法正确的是（ ）。
- 9.(单选题)【单选题】某单位要统计各科室人员工资情况,按工资从高到低排,若工资相同,以工龄降序排列,则以下正确的是( )。
- 10.【单选题】某单位要统计各科室人员工资情况, 按工资从高到低排序, 若工资相同,以工龄降序排列,则以下做法正确的是( )。
