依据《工伤保险条例》，职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照( )伤残等级享受伤残津贴待遇。
A、原先认定的
B、新认定的
C、较高
D、较低
发布时间：2025-09-17 06:20:37
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案：正确答案：
B
相关试题
- 1.依据《工伤保险条例》，职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照( )伤残等级享受伤残津贴待遇。
- 2.依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准分别为本人工资的( )。
- 3.依据《工伤保险条例》，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，（）。
- 4.依据《工伤保险条例》，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，()。
- 5.《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳()保险费。
- 6.职工因工伤被鉴定为五级、六级伤残的，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由（）补足差额。答案：用人单位
- 7.职工因工伤被鉴定为五级、六级伤残的，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由（）补足差额。答案：用人单位
- 8.工伤劳动功能障碍分为几个伤残等级？
- 9.根据《工伤保险条例》,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为（）。
- 10.《工伤保险条例》规定，六级伤残对应的一次性伤残补助金为（）个月的本人工资。
