答案:计算公式:计算方法:工单驱动管理规范率=工单派发率×10%+工单合格率×60%+工单转化积分率×30%
1.工单派发率=已派工单数/应派工单数×100%。根据供电所客户数,将供电所划分为A、B、C类,A类供电所(2023年初客户数量大于3万5)每月应派工单数(仅统计供电所自建工单,下同)不得少于200张,B类供电所(2023年初客户数量2万到3万5)每月应派工单数不得少于150张,C类供电所(2023年初客户数量小于2万)每月应派工单数不得少于100张,且工单类型需涵盖营销2.0系统主动派单工单分类一级目录(共10类),大于等于8类不扣分,每缺1类,扣减指标分值10%,在此基础上,工单派发率每低1%,扣减指标分值的1%,扣完为止,工单派发率大于100%时按100%计算。
2.工单合格率=1-(退单工单数+超时工单数)/全部工单数×100%。)
该项仅评价市级及以上派发至供电所的工单,工单合格率大于95%得满分,每低1%,扣减指标分值的5%,扣完为止。
3.工单转化积分率根据工单转化为绩效积分情况进行评价,由系统统一取数。