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绩效管理实行季度考核和年度考核相结合的考核方式()
A、Y、是
B、N、否
发布时间:
2026-02-20 06:21:36
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推荐参考答案
(
由 题搜搜 官方老师解答 )
答案:
Y
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绩效管理实行季度考核和年度考核相结合的考核方式()
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高校教师的绩效通常按年度考核或者按聘期考核。
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年度考核是平时考核
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绩效考核只有年度考核,没有月度考核。
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根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员的考核种类有哪几种?其考核结果可以分为几个档次?答案:事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。
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国家开放大学课程考核方式一般采取()相结合的方式。
8.
国家开放大学课程考核方式一般采取( )相结合的方式。
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领导人员的年度考核分为( )等次。
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领导班子的年度考核分为( )等次。
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